Wahid Bouabdallah, président-directeur général de la compagnie Air Algérie a été débarqué de son poste aujourd’hui dimanche. Il a été remplacé par Mohamed Salah Boultif, P-DG de Tassili Airlines. Boultif était arrivé à la tête de Tassili Airlines en février dernier. Si aucune raison de ce limogeage n’a été avancée, il y a lieu de rappeler qu’Air Algérie avait connu un mouvement de grève du personnel navigant la jeudi dernier qui avait cloué au sol la flotte. Une centaine de vols ont été annulés. Devant la fermeté du syndicat national des personnels navigant commercial, la direction a été contrainte de céder aux revendications en moins de 24 heures. La gestion hasardeuse et catastrophique de cette grève a sans doute été déterminante dans le limogeage de Wahib Bouabdellah.
Wahib Bouabdellah limogé de son poste de PDG d’Air Algérie
Cherchez la faute…. Je me rappelle lorsqu'un journaliste a demandé au défunt Benouis, ex-PDG d'Air Algérie ce qu'il pensait sur la nouvelle ligne Alger-Montréal, et celui-ci de lui répondre qu'elle sera tout sauf rentable car elle reposait sur une décision patriotique que commerciale. Ce jour-là j'avais compris qu'Air Algerie était mal partie ! Et effectivement le défunt Benouis était l'homme qui ne faut pas à la place qu'il faut et c'est pareil pour M. Bouabdellah, il n'a rien fait et son remplaçant ne pourra rien faire car aucun de ces dirigeants n'est équipé d'un diplôme en management au sens propre du mot. Ils sont en fin de compte le résultat de l’École nationale d'administration (ENA) d’où Ouyahia a eu son diplôme… Donc vous avez compris la faute revient à l'ENA incapable de pourvoir l'Algérie avec des gens aptes et capables en management. La preuve rien ne fonctionne dans cette Algerie, ni Air Algerie, ni la CNAN, ni Sonelgaz, ni Algérie Telecom, ni la Télévision algérienne, ni SNVI ni rien du tout. Tout est à leur image comme toutes les daïras, communes et maries.
Je me rappelle il y a quelques années de cela le PDG de Complexe moteurs tracteurs (CMT) de Hamimime, à Constantine, répondait aux journaliste sur le choix de sa gamme et à une question sur le pourquoi de la non-production de tracteurs gros tonnage, il répond : «Vous savez s'il y a une demande, nous sommes prêt à les produire”. A ce moment je savait qu'il était un grand incapable car de vrais professionnels créent la demande et le besoin et notre Monsieur préfère attendre que nos fellah lui fassent la demande, donc impossible de planifier de nouveau produits, gamme et nouvelle technologie, c'est à dire l'innovation ! Voilà comment l’Algérie est managée et il ne faut pas omettre que le poste de DG et PDG en Algérie sont aussi des postes politiques, donc c'est le Premier ministre et le président qui nomment et dégomment ses gens incapables.
L'on n'ignore pas que Bouabdellah, dès sa nomination, largement controversée, allait conduire l'entreprise Air Algérie, dans le mur. Il en sera, d'ailleurs de même pour son remplaçant. C'est que chaque fois que l'on désigne un nouveau dirigeant d'entreprise, le choix est constamment déterminé non pas par la compétence et le sérieux, mais par des considérations largement subjectives alimentées invariablement par les intérêts claniques. Tout le reste n'est que littérature, étant donné la nature rentière et usurpatrice du pouvoir…
C'est l'équipe de Bouteflika qui commence à s'effriter.
L’Algérie et les Algériens c’est une histoire très complexe. La médiocrité est la première dans l’échelle de la pyramide, la base qui est la fondation le peuple malheureusement 75% sont incultes et impuissants, le reste est soit pourri ou indifférent, pour l’élite pauvre élite elle est aussi touchée par la médiocrité. Soit ils sont corrompus ou égoïstes, le dirigeant El Fakham c’est le miroir qui reflète l'image de la base qui est le peuple ; oui c’est la seule vérité. Wahib Bouabdellah va revenir dans un autre poste. Vive l’Algérie et les Algériens.
A qui le tour?
C'est vrai, certains PDG se comportent comme des rois, ils choisissent ceux qui travaillent pour eux, jamais les compétents mais des complaisants pour s'en servir à leur guise… Ils en profitent aussi, se replissent les poches avec ceux qu'ils ont placé sous une épée de Damoclès (si tu ne fais pas ce que je te dis du sautes!) Ils gèrent l'entreprise tel un bien personnel ils sont souvent absents "en mission de travail" dans des grands hôtels étoilés au frais de la princesse avec payement de frais de mission en sus. La meilleure, un PDG d'une grande entreprise de pétrole n'a pointé à son poste en tout et pour tout qu'un mois seulement durant trois années, avec toutes les conséquences qui en découlent. Alors, allez demander pourquoi l’Algérie marche sur la tête!